バブル世代　その2

自分は1956年で団塊世代ではない。しらけ世代とも言われていた。

功罪は別にして、団塊は行動を第一義としたわかりやすい世代で、物欲世代で有ったかもしれない。バブル以降の世代の特徴は実体験としてはあまり経験がない。

現在の企業環境ではバブル世代は恰好のリストラの対象となるだろう。といかなっている。

だが、注意深く観察すると、あるい意味で重宝するともいえる。

バブル世代が挙って賛成したら中止。バブル世代が出来ない理由を語りだしたら、実行に移す。意見がばらけたら、やはり実行にに移す、但し反対意見も取り入れて、相反する二つの手法を同時進行。